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Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere Folgen
Wie setze ich mich im Job besser durch? Wie verhandle ich selbstbewusst mein Gehalt? Wie verkaufe ich mich besser im Bewerbungsprozess? Wenn du konkrete Antworten auf diese Fragen suchst, dann bist du hier genau richtig! Bei Berufsoptimierer - dein Karrierepodcast. Ich bin Bastian Hughes, habe 10 Jahre als Personaler und Recruiter gearbeitet, deswegen verrate ich dir selbst die Dinge, über die Personaler:innen schweigen. Seit 2017 bin ich zertifizierter Karriere-Coach und Trainer für Unternehmen, Universitäten und Menschen wie dich. Jeden Mittwoch bekommst du von mir alles Wissenswerte rund um Bewerbung und Karriere mit Tipps, die du nach der Podcastfolge sofort umsetzen kannst. Außerdem spreche ich mit spannenden Expert:innen über aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Warum machen wir das? Wir vom Team Berufsoptimierer finden: Jeder Mensch hat es verdient, einen Job zu haben, der zu ihr oder ihm passt. Uns stört es, wenn du dich unter Wert verkaufst. Wir wollen nicht mehr, dass du unzufrieden im Job bist oder zweifelst, welcher Beruf der richtige für dich ist. Wir wollen, dass alle die Chance bekommen, einen Job zu machen, der erfüllt, der Spaß und Sinn macht. Unsere Mission ist mehr Transparenz in der Arbeitswelt. Deswegen unterstützen und begleiten wir Menschen auf allen Schritten ihrer Karriere darin, wie sie selbstbewusst, authentisch und gemäß ihren Stärken beruflich erfolgreich sein können. Bis hier hin klingt für dich alles top? Dann höre jetzt in die aktuelle Folge! Cool, dass du da bist! Bis gleich im Podcast! Wir hören uns, dein Bastian
Folgen von Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
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Folge vom 30.01.2019Worauf es bei deiner Bewerbung ankommt / Wie lesen Personaler deine Bewerbung (#008)Wo schaut der Personaler als Erstes hin, wenn er deine Bewerbung erhält? Diese Frage stellen sich mit Sicherheit eine ganze Menge Menschen, die im Bewerbungsprozess sind, weil wenn du das weißt, dann kann ja mit deiner Bewerbung nichts mehr schief gehen ;-) Was tatsächlich das wichtigste Dokument deiner Bewerbung ist, warum du unbedingt ein gutes Foto dabei haben solltest und welches Bewerbungs-Layout so gar nicht geht, erfährst du in der heutigen Folge. Viel Spaß :-) dein Bastian Hier geht es zu der Studie: https://www.stepstone.de/Karriere-Bewerbungstipps/eyetracking/https://cache.pressmailing.net/content/4da65ebd-7fd1-42a9-8134-a70f47f0f4a8/StepStone_Eyetracking_Whitepaper.pdf ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch
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Folge vom 23.01.2019ITV-2: Von der Absage zum Vorstellungsgespräch #alltagshelden (#007.2)Benjamin habe ich vor einiger Zeit in meiner Rolle als Recruiter kennengelernt. Wenn er sich damals nicht auf meine Absage hin gemeldet hätte und vor allem am Telefon hartnäckig geblieben wäre, ich weiß nicht wo er sonst heute wäre. So hat er vor allem positive Erfahrungen mit dem nach-telefonieren von Absagen gemacht und auch ich durfte in meiner Rolle als Recruiter lernen, dass wir eben NICHT alles sofort erkennen können. Wusstest du, dass sich Personaler im Schnitt bis zu 5 Minuten Zeit lassen, um darüber zu entscheiden, ob du auf die Stelle passt, oder nicht? Glaubst du nicht? Kannst du hier nachlesen ;-) https://www.staufenbiel.de/magazin/bewerbung/recruitingtrends-2017-so-ticken-personalabteilungen.html ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch
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Folge vom 23.01.2019ITV-1: Von der Absage zum Vorstellungsgespräch #alltagshelden (#007.1)Benjamin habe ich vor einiger Zeit in meiner Rolle als Recruiter kennengelernt. Wenn er sich damals nicht auf meine Absage hin gemeldet hätte und vor allem am Telefon hartnäckig geblieben wäre, ich weiß nicht wo er sonst heute wäre. So hat er vor allem positive Erfahrungen mit dem nach-telefonieren von Absagen gemacht und auch ich durfte in meiner Rolle als Recruiter lernen, dass wir eben NICHT alles sofort erkennen können. Wusstest du, dass sich Personaler im Schnitt bis zu 5 Minuten Zeit lassen, um darüber zu entscheiden, ob du auf die Stelle passt, oder nicht? Glaubst du nicht? Kannst du hier nachlesen ;-) https://www.staufenbiel.de/magazin/bewerbung/recruitingtrends-2017-so-ticken-personalabteilungen.html ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch
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Folge vom 16.01.2019ITV-2: Was du von Leistungssportlern für den Job lernen kannst #Experteninterview mit Manuel Botjan (#006.2)Teil 2 Manuel Botjan ist HIGH PERFORMANCE COACH und zertifizierter MENTALTRAINER. In den letzten 7 Jahren coachte und begleitete er mehr als 1.000 Menschen hin zu einer besseren Performance in Beruf und Alltag durch nachhaltige Veränderung in Energie, Wohlbefinden, Klarheit, Produktivität, Ergebnisse, Umsetzung und vor allem durch ein dadurch entstehendes gestärktes Selbstbild. In seiner Freizeit reist er leidenschaftlich gerne, liebt den Sport und wertschätzt qualitative Zeit mit Familie und Freunden. In seiner leidenschaftlichen Arbeit als Coach und Mentor liebt er vor allem eins. Seine Kunden in ihre persönliche Umsetzung und Performance zu bringen. Er unterstützt sie dabei durch einen sicheren, klar gesteckten Rahmen und gezielten Fragetechniken um persönliche Blockaden und Verhaltensmuster Bewusst werden zu lassen um sie dann zu durchbrechen. Das Ergebnis davon führt zu einer nachhaltigen Veränderung in Performance und Umsetzung, durch bewusstere Entscheidungen. Er ist fest davon überzeugt, dass Menschen zu einer nachhaltigen High Performance im Stande sind, wenn ihnen Mut, Klarheit und die richtigen Strategien an die Hand gegeben werden. Was wolltest Du als Kind werden? Koch Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Probier dich aus, sammle Erfahrungen, schnupper einzelne Tage in Unternehmen/Berufen/Bereichen, die dich persönlich interessieren könnten um DANACH besser evaluieren und abwägen können was dich innerlich erfüllen könnte. Im Grunde genommen darfst du vor allem aber eins tun; auf dein Herz hören. WÄHREND du etwas tust, dir immer wieder Zeit zu nehmen, um inne zu halten, dir Zeit zum Reflektieren zu nehmen und dir Fragen zu stellen wie... In welchem der verschiedenen Berufe/Tätigkeiten verspüre ich am meisten Freude? Wobei genau? Mit welchem Thema versuche ich immer wieder andere zu begeistern? Über welche Themen unterhalte ich mich immer wieder gerne in meiner Freizeit mit meinem privaten Umfeld & Warum? Wann und wo genau spürst du die größte Begeisterung/Lebenslust/den größten Enthusiasmus? Schau da mal genauer hin. Bei all dem Reflektieren, Hinschauen und Inne halten, darauf hören was dir dein Herz und deine Intuition sagt. Rückblickend hatten sie auch bei dir meistens Recht, oder? Hier kannst du mit Manuel Kontakt aufnehmen: Manuel auf Facebook Instagram: Manuel bei Instagram Die wichtigsten Fähigkeiten von Mitarbeitern der Zukunft: -> Veränderungsbereitschaft Buch dazu: Bold - Peter Diamandis ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch