Vereinbarkeit - das schließt heute nicht mehr nur Familie und Job ein. Gerade jungen Arbeitnehmer:innen ist ihre Work-Life-Balance besonders wichtig. Und auch ältere Beschäftigte ändern im Laufe ihrer Lebensarbeitszeit ihre persönlichen Prioritäten oder müssen sich auf neue Rahmenbedingungen einstellen. Wie Arbeitgeber diese individuellen Lebensziele berücksichtigen und sogar zum beidseitigem Vorteil nutzen können, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa". Mehr zum KOFA-FAQ „Weiterbildung" gibt's hier: https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/faq/ Schlagworte: Work-Life-Balance, Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Unternehmenskultur, corporate culture, Benefits, New Work, Arbeitgeberattraktivität, Lebensziel
Wirtschaft
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Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Letizia Senli mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik über das, was kleine und mittlere Unternehmen bewegt: ob Fachkräftemangel, Azubi-Suche, Employer Branding, Nachfolgemanagement oder Digitalisierung. Hintergründe und konkrete Tipps für deine Personalarbeit – wissenschaftlich fundiert, journalistisch recherchiert, an der Praxis orientiert!
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Folge vom 10.05.2023Lebensziele: Der Job als Teil eines großen Ganzen
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Folge vom 08.05.2023KOFA konkret: Arbeitsmodelle im ÜberblickWas früher ein No Go war, ist für viele heute eine Selbstverständlichkeit: Arbeiten von Zuhause und zu den Zeiten, die den Mitarbeitenden am besten passen - spätestens seit Corona setzen das viele Bewerbende voraus. Und es gibt gute Gründe, warum auch Ihr Betrieb solche flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen sollte. In diesem „KOFA konkret" verraten wir Ihnen, warum mehr Flexibilität auch Ihrem Unternehmen guttun kann. Schlagworte: Flexible Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Work, Homeoffice, moderne Arbeitszeitmodelle, New Work
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Folge vom 01.05.2023KOFA konkret: Laufbahnplanung lohnt sichDie Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sollten Sie nicht dem Zufall überlassen. Auch für Unternehmen macht es durchaus Sinn, die Karrieren der Beschäftigten ganz gezielt zu planen. Das erhöht deren Motivation, verhindert Weggänge und hilft Ihnen, Stellen von Fachkräften schneller intern nachzubesetzen. Worauf es bei solch einer Laufbahnplanung ankommt, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Laufbahnplanung, Laufbahnplan, Laufbahn, berufliche Laufbahn, Karriere, Karriereweg, Karriereleiter, Mitarbeiterentwicklung, Personalentwicklung
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Folge vom 24.04.2023KOFA konkret: Candidate Experience – Positive Erlebnisse schaffenEs gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck: Viele qualifizierte Bewerbende suchen sich ihre Stelle danach aus, wie ein Unternehmen auf sie wirkt. Da erklärt es sich von selbst, dass man gut daran tut, ganz gezielt an seinem Image zu arbeiten. Wo Sie da ansetzen und wirklich etwas bewegen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Candidate Experience, Bewerber Experience, Bewerbung, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Stellenanzeige