Was hat das Programmieren eines Wahl-O-Mats mit kritischem Denken zu tun? Und warum macht ein Ipad in der Hand noch keine*n Digitalbürger*in? Dr. Julia Freudenberg, seit 2017 im Vorstand des gemeinnützigen Vereins i3 e.V. und Leiterin der angegliederten Hacker School, hat in dieser spannenden Tech-Episode von „Female Business: Der nushu Podcast“ alle Antworten für dich parat. Freu dich auf eine intensive Folge über zukunftsweisende Bildungsangebote im Bereich komplexer Technologien, Fragen der Inklusion auch sozioökonomisch benachteiligter Kinder und den Umgang mit einer Krise, die die ganze Welt noch eine Weile auf Trab halten wird. #growwithwhatyouknow
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WirtschaftRatgeber
Female Business: Der nushu podcast Folgen
Ein Podcast über Karriere und Empowerment, über Frauen, Politik, Gesellschaft und Feminismus. In jeder Folge interviewt Katharina Muth von nushu, dem Business Club für Frauen, eine neue spannende Persönlichkeit über ihren Alltag und ihre Karriere. Tune in to discover more – Female Business: Der nushu podcast!
Folgen von Female Business: Der nushu podcast
217 Folgen
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Folge vom 14.09.2020Coden für die Zukunft! – Die Hacker School als Hogwarts der digitalen Selbstbestimmung
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Folge vom 31.08.2020Our Academic Heroine – Prof. Dr. Fabiola Gerpott schafft Fakten für eine bessere WeltForschung schafft Evidenzen. Und die braucht man, wenn man Dinge ändern will. Mit Stereotypen aufräumen, beispielsweise. Prof. Dr. Fabiola Gerpott, Lehrstuhlinhaberin Leadership an der WHU, sucht nach solche Evidenzen. Ihr Feld: die Mikrodynamik, also die täglichen Interaktion und Kommunikation im Unternehmen. Für dich bringt nuhsu founderin Melly hier in Folge #20 von „Female Business: Der nushu Podcast“ spannende Erkenntnisse zu längst widerlegten Stereotypen und in Sachen moderner Führungskonzepte und -kommunikation in Erfahrung. Ein feiner deep dive in Führungsforschung und gender-based Führungskonflikte. Tune in and enjoy! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website der WHU: ? https://www.whu.edu/de/ | Fabiola Gerpott auf LinkedIn: ?https://www.linkedin.com/in/fabiola-h-gerpott-99067125/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 24.08.2020How to change the world in pictures – So geht Surfeminism mit Loyalsea„Die mediale Repräsentation von Frauen durch Sportmarken hat mich schon immer aufgeregt!“ Katharina Kiéck, Gründerin von Loyalsea, einer Medienfirma mit Fokus auf Actionsport-Brands, hat die Mission, die Wahrnehmung von Frauen in Commercials und Documentaries zu stärken. Fuer „Female Business: Der nushu Podcast“ hat nushu founderin Melly Surfeministin Katharina in Lissabon nach den ersten Wellen erwischt. Ein buntes Gespräch über Inklusion und Diversität auf dem Wasser, überflüssige Klischees in Bildern und den unbequemen Teil des Gründens in eigener Sache. Tune in and learn more! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Loyalsea: ? https://www.loyalsea.com/ | Loyalsea auf Instagram: @loyalsea_official | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 17.08.2020What about: Hiring from the spot – Learnings vom Recruiting-RebellWenn er über Diversity KPIs spricht, bemüht er auch mal eine Hulk-Metapher. Er rekrutierte bereits erfolgreich auf einem Justin-Bieber-Konzert. Und wenn in seinem Team neue Ideen auf den Tisch geworfen werden, heisst es: Bashing, was das Zeug hält. In dieser Folge von “Female Business: Der nushu podcast” brainstormt Shahriar Kamali, Recruiting Director bei Accenture und Change Driver by heart mit nushu founderin Melly über die „Getting to Equal 2025“-Strategie seines Unternehmens, Talent Strategy und unkonventionelle Recruiting-Optionen. Warum ihm fünf Minuten reichen, um sich für eine/n Kandidatin/en zu entscheiden und wie das mit dem „Bashing of Ideas“ eigentlich so läuft, erfährst du nur hier! #bettertogether | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Accenture: ?https://www.accenture.com/de-de | Accenture bei LinkedIn: ?https://www.linkedin.com/company/accenture-dach/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!