Wirtschaft
For a Better Working Life – Der NWX Podcast Folgen
For a Better Working Life – Der Podcast rund um die moderne Arbeitswelt. Perfekt für alle, die den Puls der Arbeitswelt fühlen wollen. Wir sind Marc-Sven Kopka, der Kopf hinter der New Work Experience (NWX) bei der New Work SE, und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag. Wir knüpfen an an die erfolgreichen New Work Stories von Lisa Nölting und Alexander Kornelsen – dabei werdet Ihr Altbewährtes wieder erkennen, anderes ist ganz neu.
Folgen von For a Better Working Life – Der NWX Podcast
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Folge vom 26.04.2022Just do it: Diese Initiative braucht in der Ukraine Krise wirklich Eure Unterstützung!Der Krieg in der Ukraine führt immer noch dazu, dass viele Menschen flüchten und bei uns in Deutschland Zuflucht suchen. Tausende Freiwillige und auch Unternehmen möchten dabei unterstützen, so gut sie können. Eines dieser Unternehmen möchten wir heute vorstellen: Civil Relief Munich. Die NGO hilft unter anderem schutzbedürftigen Personen mit einer einzigen Fahrt ohne Umwege zu vorausgewählten Gastfamilien zu kommen. Heute sprechen wir mit dem Gründer Markos Kern und wollen von ihm erfahren, wie das Projekt läuft, welche Herausforderungen es gibt und wie man es schafft hunderte freiwillige Helfer zu motivieren und vor allem zu organisieren.
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Folge vom 19.04.2022Muss ein Chef laut sein? Wie man Teams als introvertierter Leader erfolgreich führen kannChef ist, wer laut ist und klare Ansagen macht. Wer still ist, wird überstimmt. Diesem Narrativ scheinen viele Unternehmen zu folgen. Dass es auch anders geht, zeigt Moritz Mann, der Gründer von Protofy. Er versteht sich weniger als „Chef”, sondern mehr als Kapitän und widerspricht dem Image: „Wer harte Entscheidungen treffen muss, muss sich hart geben.“. Heute möchten wir mit ihm darüber sprechen, wie man auch als introvertierter Leader, Teams erfolgreich führen kann und damit sogar für mehr Vertrauen und bessere Beziehungen im Unternehmen sorgt.
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Folge vom 12.04.2022Studie: Frauen wollen führen – aber unter anderen BedingungenFrauen in Führungspositionen sind noch immer unterrepräsentiert. Die vermeintlichen Gründe dafür sind unterschiedlich: Frauen würden doch überhaupt keine Führungsposition übernehmen wollen, es sich selbst nicht zutrauen, sich vor der Verantwortung scheuen… Um herauszufinden, was wirklich die Gründe dafür sind, hat Lilian Gehrke-Vetterkind 50 Frauen befragt, um mehr über ihre Arbeitsrealitäten zu erfahren. Heute möchten wir mit der systemischen Beraterin über die Ergebnisse ihrer Studie sprechen.
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Folge vom 05.04.2022Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig?Manchmal haben wir das Gefühl, dass alle über New Work reden, aber die wenigsten eigentlich wissen, wie es konkret funktioniert. Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben wir heute Bigi Bender zu Gast. Sie ist Geschäftsführerin von biparso und behauptet: Alles kann bleiben, wie es ist, es braucht aber einen geschützten Rahmen, in dem die neue Arbeitswelt ausprobiert werden kann. Kann man sich dem Thema New Work eigentlich schrittweise nähern oder muss man immer gleich ohne Hierarchen, transparent, remote und mit Purpose arbeiten? Das erfahrt Ihr in unserer heutigen Podcast-Folge.