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Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig Folgen
Karriere und Bewerbung - Tipps und Tricks Sie suchen einen neuen Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an? Sie suchen Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie? Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht? Tanja Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coach in Langenfeld (Düsseldorf-Köln) Ich hoffe mit meinem Podcast kann ich Ihnen für die eine oder andere Frage schon Antworten liefern. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, davon langjährig als Personalleiterin nehme ich Sie gerne mit hinter die Kulissen der Personaler. Was brennt Ihnen unter den Nägeln? Schreiben Sie mir, dann nehme ich dazu gerne eine neue Episode auf.
Folgen von Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig
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Folge vom 04.10.2019Mir wurde gekündigt! #25Kündigungen sind häufig in Deutschland noch ein Tabu-Thema. Obwohl es heute schon fast zum Alltag eines Personalers gehört, auch Sozialpläne umzusetzen und betriebsbedingt zu kündigen. Kündigungen sind immer einschneidende Erlebnisse, wie gehe ich damit um? Wer oder was hilft mir aus dem "Loch" wieder heraus zu kommen?
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Folge vom 22.08.2019Ich kann das nicht! #24Kann ich das? Ist das wirklich die Frage? Häufig vertauschen wir "Können" und "Wollen". Wenn ich eine Präsentation nicht so halten möchte, dass es unprofessionell wirkt, ist es doch eher wollen als können. Häufig denken wir aber, wir könnten etwas nicht. Das ist im Mindset ein großer Unterschied und kann Sie in Ihren Handlungen sehr blockieren.
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Folge vom 25.07.2019Wie lese ich eine Stellenausschreibung? #23Sie fragen sich, ob die Stellenausschreibung für Sie passt? Haben Sie die richtigen Qualifikationen? Lohnt sich eine Bewerbung? Sind andere nicht viel besser als Sie? Fragen, die meine Coachee häufig beschäftigen.
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Folge vom 05.07.2019Finden oder gefunden werden – Ihre Bewerbungsstrategie #22Welche Wege außer der klassischen Bewerbung gibt es eigentlich noch? Habe ich alle Möglichkeiten ausgeschöpft oder noch eine übersehen? Wie und wo suchen Unternehmen, was ist der Sourcing-Mix der Unternehmen und wie nutze ich diese Information für meine eigene Bewerbungsstrategie?