Keine Arbeit, keine Arbeitskräfte: "Mismatch" in Deutschland

Weshalb haben zahlreiche junge Deutsche Schwierigkeiten, eine Lehrstelle zu ergattern, während Firmen gleichzeitig unter Nachwuchsmangel leiden?

Seit einigen Jahren nimmt der Anteil der als unqualifiziert geltenden jungen Arbeitslosen jährlich um etwa 2,5 Prozent zu. Zudem sind über 48.000 Absolventen von Universitäten unter 30 Jahren momentan ohne Beschäftigung, was einen Anstieg von rund 20 Prozent im Vergleich zu 2024 darstellt. Im Gegenzug klagen Unternehmen über einen Mangel an passenden Arbeitskräften, was die wirtschaftliche Gesamtlage belastet. Wie entsteht dieses Missverhältnis? Welche realen Auswirkungen ergeben sich daraus für Jobsuchende und Unternehmen? Und welche Maßnahmen sind notwendig, um eine Verbindung zwischen den passenden Parteien herzustellen? In diesem Beitrag äußern sich junge Menschen, die keine Lehrstelle bekommen, Unternehmen, die vergebens um junge Talente werben, und Fachleute, die nach Lösungen für dieses Dilemma suchen.