Vielfalt, Diversität und die Repräsentation marginalisierter Gruppen bleiben in den meisten Medienhäusern Lippenbekenntnisse. Wie sind die Teams aufgestellt? Wie wird berichtet? Welche Sprache wird benutzt? Diese Fragen werden dennoch in den letzten Jahren ernster genommen und sind elementar für den Journalismus der Zukunft. Die deutsche Medienlandschaft hinkt jedoch beim Thema Diversität im internationalen Vergleich hinterher. Welche strukturellen Veränderungen können zu mehr Vielfalt in der Berichterstattung führen? Netzwerke innerhalb und außerhalb von Unternehmen sind gerade in der Medienbranche wichtig, um Menschen u.a. in ihrem beruflichen Werdegang zu bestärken. Isabelle Sonnenfeld, Leiterin des Google News Lab in der DACH-Region, berichtet darüber in einer neuen Folge des MTM-Podcasts. Wie kann mehr Teilhabe in der Medienbranche erreicht werden, die über die Genderdiskussion hinausgeht?