Persönlichkeitstests sind in Personalabteilungen sehr beliebt. Aber wie verlässlich und sinnvoll sind diese Tests? Antworten gibt Wirtschafts- und Personalpsychologe Rüdiger Hossiep.
(00:00:00) Deutschland – ein halbes Leben
(00:02:36) Begrüßung Rüdiger Hossiep
(00:03:01) Qualität aktuell genutzter Persönlichkeitstests
(00:06:22) Warum werden Persönlichkeitstests trotzdem oft benutzt?
(00:08:39) Die richtigen Parameter
(00:10:28) Myers-Briggs-Typenindikator
(00:13:41) Warum die Beliebtheit dieses Tests?
(00:14:23) Wie könnten bessere Tests aussehen?
(00:18:33) Big Five
(00:20:11) Bringt das denn dann überhaupt was?
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Hier findet ihr den Artikel von Yves Bellinghausen im brand eins Magazin 09-2024 „Sie lächeln zu wenig!“: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2024/messen-vergleichen/persoenlichkeitstests-sie-laecheln-zu-wenig
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