Wenn auf die Frage „Warum machen wir das denn so in unserem Unternehmen?“ die Antwort „Ja das machen wir schon immer so.“ kommt, dann ist es Zeit für Veränderung. Eine Lösung könnte das Intrapreneurship sein.
Intrapreneurship setzt sich zusammen aus den beiden englischen Wörtern intracorporate (unternehmensintern) und entrepreneurship (Unternehmen) und soll die eigenen Mitarbeiter zum unternehmerischen Handeln bewegen.
Verena School arbeitet bei der ERGO Group und ist Intrapreneurin. Ihr Motto ist: Ich bitte lieber um Verzeihung, als um Erlaubnis zu fragen. Mit dieser Einstellung schafft man es, trotz eines traditionellen und hierarchischen Unternehmens, mit dem immer schneller und komplexer werdenden Markt Schritt zu halten.
In dieser Folge gibt es Antworten auf die Fragen:
1)... was sich geändert hat, als Verena Intrapreneurin wurde und wie der Weg dort hin war
2)...wie man Intrapreneur wird und welche Eigenschaften und Stärken man mitbringen sollte
3)...Wie Design Thinking helfen kann, um eine Fehlerkultur zu etablieren
4)... welche Tipps Verena parat hat, um auf den Zug des Intapreneurships mit auf zu springen.
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WirtschaftRatgeber
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Folgen von Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches Ankommen
284 Folgen
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Folge vom 28.01.2020Intrapreneurship: Unternehmer*in in einem Unternehmen - Mit Verena School
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Folge vom 14.01.2020Citizen Entrepreneurship: Arbeit und Wirtschaft als Selbstständige*r mit gestalten - Mit Catharina BrunsNeues Jahr, neue Folge, neue Vorsätze: Hast du dir vorgenommen, dich selbstständig zu machen? Und hast du dann an die ganzen Hindernisse und Herausforderungen gedacht, die eine Selbstständigkeit mit sich bringt? Selbstständigkeit selbstverständlich machen - das ist das Motto der Kontist Stiftung für Citizen Entrepreneurship. Catharina Bruns ist Mitgründerin dieser Stiftung und Autorin des Buches „Work is not a job“ und fördert die unternehmerische Kultur und Selbstständigkeit in Deutschland. In der heutigen Folge erfahrt ihr 1)... was hinter Citizen Entrepreneurship und der Kontist Stiftung steckt , 2)... welche Vorteile eine Demokratisierung der Selbstständigkeit hat und 3)... warum es wichtig ist, gerade jetzt in dieser unsicheren Zeit, neugierig und beweglich zu bleiben. Zu dem kostenlosen E-Mail-Kurs von Jannike -> https://jannikestoehr.com. Und mehr zu Die Zukunftsbauer findest du unter -> https://www.diezukunftsbauer.com. Zur Kontist-Stifung gelangst du über -> https://kontist-stiftung.com. Buch: Work is not a job von Catharina Bruns -> https://www.amazon.de/work-not-job-Arbeit-entscheidest/dp/3593398001/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=3TGQKFXVDR8PL&keywords=work+is+not+a+job&qid=1578920246&sprefix=work+is+n%2Caps%2C173&sr=8-1
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Folge vom 17.12.2019Neo-Generalist: Ein Konzept für Menschen, die sich beruflich nicht in Formen pressen lassenHeute haben Aileen und ich ein Weihnachtsgeschenk für euch! Wir machen heute einmal eine kleine Besprechung des Buches „The Neo-Generalist - Where you go is who you are“ von Kenneth Mikkelsen und Richard Martin. Es geht um Menschen, die sich nicht in Formen pressen lassen, sondern ihrem ganz eigenen Weg folgen und ihren vielen verschiedenen Interessen nachgehen. Vielen Menschen, die sich bei uns melden, geht es ähnlich. Wie finden wir in dieser Welt unseren Platz, wenn der Druck von außen groß ist, sich für das Eine zu entscheiden? Ansatzpunkte, eigene Erlebnisse und Theorien gibt es in der heutigen Folge für euch! Den kostenlosen E-Mail-Kurs von Jannike findest du hier -> https://jannikestoehr.com Und mehr zu Die Zukunftsbauer findest du unter www.diezukunftsbauer.com. Buch: The Neo-Generalist - where you go is who you are https://www.amazon.de/Neo-Generalist-Where-You-Who-Are/dp/1912555395 von Kenneth Mikkelsen und Richard Martin. TEDx Auftritt von Kenneth Mikkelsen -> https://www.youtube.com/watch?v=rFQN6ftn3c8.
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Folge vom 06.08.2019#1 Unsere Vision - Zukunftsgestalter*in werdenWir sind Jannike Stöhr, Job-Coach und Job-Testerin und Aileen Moeck, Gründerin und Geschäftsführerin von den Zukunftsbauern und wir haben eines gemeinsam: Unsere Vision! Wir wollen Menschen dabei unterstützen, sich ihre Zukunft selbst zu gestalten. Jeder Einzelne kann mit seiner Gestaltungskraft viel bewirken. Der Beruf steht bei uns im Mittelpunkt, denn wir verbringen viel Lebenszeit im Job. Deswegen sollte er uns erfüllen und antreiben. Und wir glauben: Wer erfüllt ist und seinen Talenten und Fähigkeiten nachgeht, kann sich auch zukunftsfähig aufstellen! In dieser Folge erfährst du: • Wer wir sind und wie unsere Visionen genau aussehen • Wie jeder von uns seine berufliche Zukunft gestalten kann • Welche Berufsbilder es zukünftig geben kann, die jetzt noch utopisch erscheinen • Was euch in den nächsten Folgen erwarten wird