Virpy Richter, CFO des globalen Affiliate Marketing Netzwerks Awin, teilt ihre Insights: Sie hat die Vier-Tage-Woche in ihrem Unternehmen nach dem Bottom-up-Prinzip mit Task Forces aus freiwilligen Mitarbeitenden bereits erfolgreich implementiert, die Pilotphase läuft seit Anfang 2021. In #52 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht es mit nushu founderin Melly um die hot topics
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• Vier-Tage-Woche
• Wie generiert man Extra-Energie für Change in den Teams?.
• Startup vs. Konzern: Wo ist mehr Platz für entrepreneurial spirit?
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Was es mit der Awin-Unternehmensstrategie “Vision 2023” auf sich hat und welche Key-Learnings das Pilotprojekt der Vier-Tage-Woche im Unternehmen bis jetzt geliefert hat, erfährst du gleich hier in deinem Lieblingspodcast.
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WirtschaftRatgeber
Female Business: Der nushu podcast Folgen
Ein Podcast über Karriere und Empowerment, über Frauen, Politik, Gesellschaft und Feminismus. In jeder Folge interviewt Katharina Muth von nushu, dem Business Club für Frauen, eine neue spannende Persönlichkeit über ihren Alltag und ihre Karriere. Tune in to discover more – Female Business: Der nushu podcast!
Folgen von Female Business: Der nushu podcast
216 Folgen
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Folge vom 19.04.2021Change strategisch implementieren – Task Force: Vier-Tage-Woche - Virpy Richter
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Folge vom 12.04.2021Megatrend: Gesunde Ernährung – Gründen im Superfood-Startup-Bereich - Elisabeth FasbenderHello Foodie – So geht gründen im Superfood-Bereich! Elisabeth Fasbender, ist selfmade Expertin, food-lover und Startup-Gründerin von dean&david Superfood. Mit ihrem alten Bekannten David Baumgartner – dem von dean&david – startet sie in 2014 Produktion und Vertrieb von Cold Pressed Juices in München. In #51 von „Female Business: Der nushu Podcast“ rekapituliert sie den Sprung in die Startup-Welt der Superfoods und teilt ihre Key-Learnings aus dem Gründungsprozess. . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Elisabeth: ? https://shop.deananddavid.de/ueber-uns/wer-ist-elli/ ? https://www.linkedin.com/in/elisabeth-fasbender-4065ba105/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 05.04.2021Diversity-Strategien für deutsche Unternehmen – im Gespräch mit Dr. Wiebke Ankersen„Warum ist Schweden in Gleichstellungsfragen eigentlich so viel weiter als Deutschland?“, war eine der häufigsten Fragen, die der promovierten Skandinavistin und Journalistin Dr. Wiebke Ankersen in ihrer Zeit als Presseattachée an der Schwedischen Botschaft gestellt wurden. Als sie 2016 das Angebot erreichte, gemeinsam mit Christian Berg die deutsch-schwedische AllBright-Stiftung aufzubauen, um für mehr Diversität in Führungsteams zu sorgen, fand sie endlich die Plattform, um ihr Wissen gesellschaftsverändernd einzusetzen. In Folge #50 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht nushu founderin Melly mit Wiebke in medias res und nimmt für dich zukunftsweisende Ansätze schwedischer Unternehmenskultur, rückwärtsgewandte Steuerungselemente wie das Ehegattensplitting und das Gelingen konstruktiver Einflussnahme auf verstaubte Gesellschaftsstrukturen in den Blick. Wie eine gelebte „loud leaving“-Strategie der Führung zur Gleichberechtigung beiträgt und warum es in Schweden „uncool“ ist, als Mann keine Verantwortung in Sachen Kindererziehung zu übernehmen: All das und noch viel mehr guten Input gibt es gleich hier in der neuen Podcastfolge! Tune in and find out! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Wiebke: ? https://www.allbright-stiftung.de/team ? https://www.linkedin.com/in/wiebke-ankersen/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 29.03.2021„Der kürzeste Weg ist der zur eigenen Nase“ – Chief Content Officer Chris Höfner über Relevanz und die Power des FragensWie holst du die Zielgruppe für dein Business oder deine Idee richtig gut ab? Warum solltest du unbedingt dein Netzwerk bemühen, wenn du in puncto Karriereplanung gerade auf dem Schlauch stehst? Und warum kann nur den Sprechenden geholfen werden? In #49 von „Female Business: Der nushu Podcast“ hat nushu founderin Melly mit Chris Höfner eine echte Expertin in Sachen Journalismus, Content Creation und Digitale Medien zu Gast. Erst kürzlich ist sie in das Senior Management des Jahreszeiten Verlags aufgestiegen. Chief Content Officer/ Creative Solutions / Management Board lautet ihr Titel auf dem Top-Level nun. Auf dich wartet eine energiegeladene Podcaststunde mit – selbstverständlich – hochrelevanten Insights aus der Medienbranche, die dich hoffentlich an einem Ort erwischen, wo du dich voll und ganz auf das Gehörte konzentrieren kannst. Apropos Zielgruppenansprache: Schon mal über einen eigenen Podcast für dein Business nachgedacht? Viel schöner lassen sich Geschichten gar nicht transportieren! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Chris: ? https://www.linkedin.com/in/chris-h%C3%B6fner/ . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!