„Wenn das mit dem Schauspielen nicht klappt, werde ich Finanzvorstand wie du, Mama.“ In Folge #65 von „Female Business: Der nushu podcast” erfährst du mit nushu founderin Melly von Anna Dimitrova, CFO & Director Strategy bei Vodafone,
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- wie bunt ein CV sich auch konzernintern gestalten lässt,
- warum die deutsche Technologiebranche mehr female role models braucht und
- welche Impulse Anna von ihrer Tochter Emma mitnimmt.
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1996 aus Bulgarien für das Studium nach Deutschland gekommen, macht die heutige Digital- und Finanzexpertin Anna 2001 als Jahrgangsbeste ihr Diplom in Marketing, Wirtschaftsinformatik und Controlling und steigt noch im gleichen Jahr bei Vodafone (damals noch Mannesmann D2) ein Für dich rekapituliert sie die Milestones ihres Werdegangs und liefert dir tolle Learnings zur persönlichen, strategischen Positionierung und Entwicklung von leadership styles. BÄM – there is your role model im Audioformat!
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Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de
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WirtschaftRatgeber
Female Business: Der nushu podcast Folgen
Ein Podcast über Karriere und Empowerment, über Frauen, Politik, Gesellschaft und Feminismus. In jeder Folge interviewt Katharina Muth von nushu, dem Business Club für Frauen, eine neue spannende Persönlichkeit über ihren Alltag und ihre Karriere. Tune in to discover more – Female Business: Der nushu podcast!
Folgen von Female Business: Der nushu podcast
217 Folgen
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Folge vom 19.07.2021Female Leadership: Tech-Branche sucht role models!
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Folge vom 12.07.2021Frauen in Führung – die nushu leadership journey!So klingt Female Leadership in real life! In Folge #64 von „Female Business: Der nushu podcast” überlässt nushu founderin Melly den Absolventinnen des ersten Flights der nushu leadership journey powered by Deutsche Bahn das Wort. Die spannenden O-Töne liefern dir tolle Insights, . - wie ihr Weg in die Führung konkret aussah, - welche Challenges sie persönlich meistern mussten und - welche Schlüsselkomponenten leadership für sie umfasst! . Freu dich auf Ulrike Supa-Kunkel (Leitung Produkt- und Markenentwicklung bei Bieco Spielwaren), Laura Moser (Head of Supply Chain Management Fashion, Accessories, Watches and Jewelry bei Gebrüder Heinemann), Julia Rumrich (Consultant Digital Customer Relationship Management bei LIDL Digital) und Stephanie Schulze, (Qualitätsmanagerin, Airbus) im Multi-Audio-Package! . . | Links zur Folge: . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 05.07.2021Heritage matters! – Innovation im Familienbetrieb„Ich verstehe meine Aufgabe als nachfolgende Generation so, dass ich ein wunderschönes Puzzle, das meine Eltern angefangen haben, nach meiner Vorstellung ergänzen und erhalten kann.“ In Folge #63 von „Female Business: Der nushu podcast” dreht sich für nushu founderin Melly und Julica Renn, Gin-Destillateurin und Landwirtin mit Helikopterlizenz alles darum . - welche Power hinter Familienunternehmertum steckt, - wie man Heritage nutzen kann, um Innovation voranzutreiben und - warum es sich mehr als lohnt, die eigene Komfortzone zu verlassen. . Dazu bekommst du authentische Insights in ein family business mit Nachhaltigkeitsgarantie und spannende Impulse zu der Frage, warum es eben nicht immer nur schnelles Wachstum gehen muss. Chin-chin to that – jetzt gleich reinlauschen! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Julica: ? https://www.linkedin.com/in/julica-renn-72973a111/?originalSubdomain=de ? https://www.instagram.com/julicarenn/?hl=de ? https://milehigh69.com/ . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 28.06.2021Fostering Inclusion: Interne LGBT-Netzwerke!„Representation matters: Ein LGBT-Netzwerk im Unternehmen signalisiert nach außen, dass mir die Zugehörigkeit zu der LGBT-Community eben nicht bei meiner beruflichen Weiterentwicklung entgegensteht.“ In Folge #62 von „Female Business: Der nushu podcast” fängt nushu founderin Melly von Sarah Steiger, Culture Coachin und PRIDE Lead für das LGBT- Netzwerk Accenture Schweiz passgenauen Input für dich ein . - wie man als Culture Coachin Diversity und Inklusion im Unternehmen beschleunigt - wie interne LGBT-Netzwerke safe spaces für alle Einzelnen gestalten und - wie du den Aufbau bei deinem Leadership pitchen kannst. . On top erfährst du, wie du deine success stories gezielt ins Leadership trägst und warum LGBT-Netzwerke gerade für Außenstehende ideale Anker für inklusiven Erkenntnisgewinn sind. Und jetzt ab auf die Ohren mit der neuen Folge! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Sarah: ? https://www.linkedin.com/in/sarah-steiger/?originalSubdomain=ch ? https://www.accenture.com/de-de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!