#glaubandich Podcast Folgen

Wenn man mit Eveline Steinberger-Kern spricht, dann merkt man nicht nur ihre Erfahrung als toughe Industrie Managerin sondern vorallem ihre Leidenschaft für Innovation und Startups. Und genau darüber haben Johannes und Evelin gesprochen. Mit der Blue Minds Company investiert sie nicht nur als „Second Co-Founder“ in Early Stage Startups sondern connectet diese mit Investoren aus Österreich und aus Israel. Evelin gibt uns einen Einblick und in die Denkweise des Startup Ökosystem in Israel und zeigt wie und was wir in Österreich davon lernen. Hier noch Links: https://www.blueminds-company.com/

Dejan Jovicevic ist der Anchorman der österreichischen Startupszene. Als CEO und Herausgeber des Brutkasten berichtet er nicht nur über innovative und spannende Unternehmen sondern kennt seit der Gründung des Brutkasten auch selbst die Herausforderungen und Freuden des Unternehmer seins. In der aktuellen Folge erzählt er Johannes wie er von einer M&A lastigen Anwaltskanzlei in die Medienbrache gekommen ist und lässt uns an der Gründungsgeschichte des Brutkasten teilhaben. Er erzählt uns über seinen #glaubandich Moment und warum es so wichtig ist seiner Vision und Idee zu folgen. Wie Dejan zu seinem hochkarätigen Captable gekommen ist und welche Strategie er dabei verfolgt hat ist wirklich sehr unterhaltsam. Zusammengefasst wieder einmal richtig motivierende 25 Minuten #glaubandich

Michael Hurnaus - ist Gründer und CEO von Tractive, einem der bekanntesten und mittlerweile größten startups Österreichs! Vor rund acht Jahren ist Tractive mit Unterstützung von Flo Gschwandtner entstanden, der sich auch ganz früh am Unternehmen beteiligt hat. Wir hören eine megaspannende Story von Michael, wie er vom Softwareentwickler bei Microsoft  zu Amazon gewechselt ist, dort einer der wesentlichsten Entwickler des Kindle war und dort auch Meetings mit Jeff Bezos hatte! Michael erzählt uns welche Herausforderungen man als Hardware und Software Startup hat und warum ihr Geschäftsmodell so gut funktioniert. Abschließend gibt er uns noch einen Tipp wie man ein Unternehmen das mit 3 Gründern begann und mittlerweile über 100 Mitarbeiter hat auch noch erfolgreich führen kann. Wie immer 25 Minuten purer Startupspirit und gelebtes #glaubandich