HEADHUNTER SECRETS Folgen

Im Rahmen von Bewerbungen stellt der Lebenslauf gerade für Führungskräfte die Eintrittskarte für die Karriere dar - umso wichtiger ist es, den eigenen Lebenslauf optimal zu gestalten, damit der Traumjob auch wirklich in greifbare Nähe rückt. Leider werden in Lebensläufen jedoch immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Oftmals, weil man Unwahrheiten oder Vermutungen folgt, noch öfter, weil man seine wichtigste Visitenkarte in die Hand einer Agentur gibt und damit unwissentlich seine Chancen eher verkleinert als verbessert. In dieser Praxisfolge geht Florian Brach zusammen mit Philipp Böckmann einmal von vorn bis hinten durch den perfekten Lebenslauf und gibt umsetzbare Praxistipps für alle diejenigen, die ihren eigenen Lebenslauf verbessern und optimal gestalten wollen. Diese Folge ist der 1. Teil, in der nächsten Woche folgt der 2. Teil.Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und Senior Executives in Deutschland und den USA.Nach vielen Jahren im Executive Search und CEO Mentoring konzentriert sich Florian Brach seit einigen Jahren exklusiv auf seine Arbeit mit dem CEO 2028 Enterprise Control System. Außerdem ist er Herausgeber des Industrial Reality Index. Sein Blick auf Karrieren, Macht und Organisationen geht über klassische Berichte, Hierarchien und Management-Narrative weit hinaus.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann spricht Florian Brach über die Muster hinter Entscheidungen: warum Karrieren anders verlaufen als geplant, warum Unternehmen trotz Strategie, Kapital und Talent an internen Grenzen scheitern und warum gleiche äußere Bedingungen trotzdem oft zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen für Unternehmen führen.Headhunter Secrets bleibt nah an den Entscheidungen über Menschen, Verantwortung und Macht. Der Schwerpunkt liegt heute stärker auf dem, was diese Entscheidungen über Organisationen sichtbar machen: wo Bewegung entsteht, wo sie blockiert wird und warum viele Unternehmen mehr besitzen, als sie tatsächlich in Ergebnisse umwandeln können.Mehr zum OS unter: ceo2028os.comMehr zum Index unter: theindustrialrealityindex.comMehr Informationen und den Link zum Buch finden Sie auf www.florian-brach.comBei Fragen senden Sie bitte eine Email an podcast@headhunter-secrets.com

Männer treffen Entscheidungen und haben jederzeit das Heft in der Hand - so denkt man. Aber ist das wirklich so? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast spricht Florian Brach mit Philipp Böckmann über seine ganz persönlichen Erfahrungen, wie unterschiedlich Männer und Frauen Entscheidungen treffen - und darüber, welche Sätze man(n) unbedingt, wirklich unbedingt und auf jeden Fall vermeiden sollte!Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und Senior Executives in Deutschland und den USA.Nach vielen Jahren im Executive Search und CEO Mentoring konzentriert sich Florian Brach seit einigen Jahren exklusiv auf seine Arbeit mit dem CEO 2028 Enterprise Control System. Außerdem ist er Herausgeber des Industrial Reality Index. Sein Blick auf Karrieren, Macht und Organisationen geht über klassische Berichte, Hierarchien und Management-Narrative weit hinaus.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann spricht Florian Brach über die Muster hinter Entscheidungen: warum Karrieren anders verlaufen als geplant, warum Unternehmen trotz Strategie, Kapital und Talent an internen Grenzen scheitern und warum gleiche äußere Bedingungen trotzdem oft zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen für Unternehmen führen.Headhunter Secrets bleibt nah an den Entscheidungen über Menschen, Verantwortung und Macht. Der Schwerpunkt liegt heute stärker auf dem, was diese Entscheidungen über Organisationen sichtbar machen: wo Bewegung entsteht, wo sie blockiert wird und warum viele Unternehmen mehr besitzen, als sie tatsächlich in Ergebnisse umwandeln können.Mehr zum OS unter: ceo2028os.comMehr zum Index unter: theindustrialrealityindex.comMehr Informationen und den Link zum Buch finden Sie auf www.florian-brach.comBei Fragen senden Sie bitte eine Email an podcast@headhunter-secrets.com

"Bewerben Sie sich einfach auf das, was Sie bereits gemacht haben! " So oder ähnlich lautet oft die Empfehlung, wenn Führungskräfte schnell auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Dass es dabei aber keineswegs um eine neue Herausforderung oder gar einen Karriereschritt, sondern einfach nur um irgendein neues Engagement geht, wird dabei oft unterschlagen. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, wie häufig sowohl Bewerber als auch Unternehmen lieber Schnelligkeit und Risikovermeidung den Vorzug vor einem durchdachten Karriereschritt und einer qualitativ hochwertigen Besetzung geben. Und natürlich auch, wie man es besser machen kann.Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und Senior Executives in Deutschland und den USA.Nach vielen Jahren im Executive Search und CEO Mentoring konzentriert sich Florian Brach seit einigen Jahren exklusiv auf seine Arbeit mit dem CEO 2028 Enterprise Control System. Außerdem ist er Herausgeber des Industrial Reality Index. Sein Blick auf Karrieren, Macht und Organisationen geht über klassische Berichte, Hierarchien und Management-Narrative weit hinaus.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann spricht Florian Brach über die Muster hinter Entscheidungen: warum Karrieren anders verlaufen als geplant, warum Unternehmen trotz Strategie, Kapital und Talent an internen Grenzen scheitern und warum gleiche äußere Bedingungen trotzdem oft zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen für Unternehmen führen.Headhunter Secrets bleibt nah an den Entscheidungen über Menschen, Verantwortung und Macht. Der Schwerpunkt liegt heute stärker auf dem, was diese Entscheidungen über Organisationen sichtbar machen: wo Bewegung entsteht, wo sie blockiert wird und warum viele Unternehmen mehr besitzen, als sie tatsächlich in Ergebnisse umwandeln können.Mehr zum OS unter: ceo2028os.comMehr zum Index unter: theindustrialrealityindex.comMehr Informationen und den Link zum Buch finden Sie auf www.florian-brach.comBei Fragen senden Sie bitte eine Email an podcast@headhunter-secrets.com