„Es muss doch der Minimumanspruch sein, uns so nachhaltig zu verhalten, dass wir weder unserer noch anderer Gesellschaften und dem Planeten Schaden zufügen!“ ? Eigentlich eine einfache und logische Sache - und scheinbar doch so schwer, oder? In unserer zwölften Podcastfolge werfen wir gemeinsam mit Annette Ptassek, geschäftsführende Vorständin beim Bischöflichen Hilfswerk Misereor ✝️ Stephan und Christian sprachen mit Annette über den aktuellen Stand der Zivilgesellschaft, den Unterschied zwischen Politik und Parteipolitik, die Missstände im sogenannten „globalen Süden“, die NGO als Sinn erfüllende Arbeitgeberin sowie weitere „große Fragen“ zu relevanten Future Skills. Und darüber, welche Kompetenzen wir benötigen, um den Weg von der Völkerverständigung zur Menschenverständigung gehen zu können ?Diese Folge ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie wichtig die Aufgaben, Kompetenzen und Wirksamkeiten der Zivilgesellschaft sind. ?Hört doch mal rein! ?
WirtschaftBildungTalk
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KOMPETENZGERANGEL ist der Podcast, der aufgeschlossene und zukunftsorientierte Hörerinnen und Hörer über essenzielle Future Skills informiert und inspiriert. Und uns selbst auch! Wir sind neugierig. Du auch?
Folgen von KOMPETENZGERANGEL
13 Folgen
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Folge vom 03.11.2026Annette Ptassek – „Menschenverständigung“ finde ich einen passenderen Begriff
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Folge vom 13.10.2026Kerstin Bacher und Leo Gotthardt – Schulentwicklung für Kinder braucht Mut!„Keine Schule ist komplett zukunftsfähig!“ ?Bold words! Dass eine Schule sich dennoch äußerst positiv den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen stellen kann und dieses auch tut, erfahren wir in der mittlerweile elften Folge des Kompetenzgerangels von Kerstin Bacher (Schulleiterin) und Leonard Gotthardt (Lehrer/Lernbegleiter) von der Städtischen Evangelischen Grundschule Bensberg ? Stephan und Christian sprachen mit den beiden über die Zukunft der Schule und unser Bildungssystem. Sie erhalten auch einen tiefen Einblick in ein konkretes Projekt mit Viertklässler:innen zu Future Skills. Und neben den beiden Erwachsenen kommen mit sowohl den Schülersprecher:innen, als auch den Schüler:innen aus dem Projekt Kinder der Schule zu Wort. Welch' wunderbare Gespräche ?Diese Folge ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie es einer Schule gelingen kann, positiv den Weg in die Zukunft zu begehen ?Hört doch mal rein! ?
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Folge vom 25.08.2026Gundula Pabst – Wir sind alle auf dieser Welt nebeneinander, um das Beste draus zu machen!„Warum entscheidet eine Geschäftsführung Dinge, die man als Mitarbeiter an der Basis nicht umsetzen kann!“ ? Sehr gute Frage, die auch wir in unserer zehnten Podcastfolge nicht beantworten konnten. Gestellt hast sie unsere Gästin Gundula Pabst, Chief People Officer bei DocMorris ? Stephan und Christian sprachen mit Gundula über Selbstvertrauen, Führung, den AI-First-Ansatz bei DocMorris, kritisches Denken, Ambidextrie und darüber, wie wichtig die Ethik heutzutage im Unternehmenskontext ist. Was sich hier wirklich wild anhört, ist ein wirklich wunderbares Gespräch ? Diese Folge ist ein Muss für alle, die wissen wollen, worauf es bei all dem technologischem Hustle wirklich ankommt ?Hört doch mal rein! ?
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Folge vom 04.08.2026Hendric Mostert – Gute Konfliktkultur ist definitiv ein Future Skill„Es geht darum, montags aufzustehen, als ob es Absicht wäre!“ ? Gelingt Euch das immer und jede Woche? Bei Hendric Mostert ist das scheinbar so, ansonsten hätte er wohl seine Plattform für Organisationsentwicklung, Konfliktkultur und Coaching im New Work-Zeitalter nicht nobadworkdays genannt, oder? ? Hendric ist Wirtschaftspsychologe, Organisationsentwickler und Mediator. Seit über 15 Jahren ist er in der Wirtschaft unterwegs. Sein Weg führte ihn vom Großkonzern (u.a. Daimler AG · und Deutsche Bahn), über klassische Managementberatung bis hin zu Startups ? Darüber hinaus hat er gemeinsam mit Dana Hoffmann das Conflict Culture Playbook geschrieben, erschienen bei Murmann Publishers GmbH ? Wir sprechen mit ihm darüber, welche Herausforderungen dieses „neue Arbeiten“ in der aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lage hat und wie wichtig eine gute Konfliktkultur ist ?️ Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich mit Konflikten beschäftigen – also für jede und jeden von uns, für uns alle! ?Hört doch mal rein! ?