Wirtschaft
Work Life Rebels Folgen
Entdecke in “Work Life Rebels“ mit Elisabeth Tophinke, Ingenieurin, Führungskraft, Mutter und Expertin für Vereinbarkeit, wie du Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren kannst. Dieser Podcast bietet dir Einblicke in die Geschichten inspirierender Rolemodels, die zeigen, dass es möglich ist, beides zu meistern. Erhalte alle zwei Wochen immer am Montag die besten Tipps aus einem spannenden Interview. Jede Episode stellt ein Rolemodel vor und bietet damit Orientierung und vermittelt Zuversicht. Ergänzt wird die Episode um das unterhaltsame Spiel “Phrasendrescher”, das praktische Lösungen für alltägliche Herausforderungen in der Arbeitswelt bietet. Zudem erhälst du in jeder Folge einen wertvollen Tipp zu New Work und moderner Führung. Dieser Podcast ist eine unverzichtbare Quelle für Inspiration und Ermutigung sowie praktische Ratschläge, um deine persönliche Work-Life-Balance zu gestalten und die Arbeitswelt zum Besseren zu verändern. Er richtet sich an alle, die Karriere und Kinderwunsch miteinander verbinden möchten oder nach konkreten Strategien suchen die eigene Vereinbarkeit zu verbessern. Hört gerne einmal rein! #Vereinbarkeit #Kulturwandel #CultureChange #NewWork #Transformation #ModerneFührung #Leadership #Changemanagement #FemaleEmpowerment #KinderUNDKarriere #Lebensziele
Folgen von Work Life Rebels
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Folge vom 16.03.2026Vom Barcamp zum Bundesverband – Wie eine Bewegung für Vereinbarkeit entsteht mit Nicole Beste-Fopma - #31In dieser Podcasthon-Spezialfolge spricht Nicole Beste-Fopma über die Entstehung des Bundesverbands Vereinbarkeit und den Vereinbarkeitsindex als Instrument zur Messung familienbewusster Unternehmenskultur. Es geht um politische Rahmenbedingungen, konkrete Maßnahmen in Unternehmen und persönliche Erfahrungen mit Vereinbarkeit – zwischen Beruf, Familie, Pflege und Gesundheit.
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Folge vom 02.03.2026Hochschwanger befördert – Intro reloaded: Der Host im Interview - #30?️ Folge 30 ist eine besondere Jubiläumsepisode: Rollenwechsel bei Work Life Rebels.Ich sitze selbst auf dem Interviewstuhl und spreche über mein persönliches Vereinbarkeits-Setup, mein Unterstützungsnetzwerk, die Aufteilung der Care-Arbeit und meinen Karriereweg – inklusive der Beförderung zur Abteilungsleiterin, als ich hochschwanger war.Wir sprechen über Erfolgsfaktoren, klare Prioritäten und warum Mut und Zielstrebigkeit entscheidend sind, wenn man Kind und Karriere verbinden möchte.Eine ehrliche Folge zum 30. Podcastjubiläum.
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Folge vom 16.02.2026Leistung alleine reicht nicht – der wahre Karriere-Code - #29Reicht Leistung wirklich für den Aufstieg?In dieser Folge analysiere ich die Mechanik formellen Karriereerfolgs – jenseits von Motivation und Mindset.Mit Blick auf die „Leaky Pipeline“, die „Broken Rung“ und aktuelle Karriereforschung zeige ich, warum Performance notwendig, aber nicht hinreichend ist.Im Zentrum steht das PIE-Modell (Performance, Image, Exposure) – wissenschaftlich eingeordnet – sowie die Frage, was Sheryl Sandbergs Lean In heute noch zur Debatte beitragen kann.? Mit Bezug auf aktuelle Studien zu Humankapital, Sichtbarkeit und Netzwerkstrukturen.
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Folge vom 02.02.2026Performance-Schere schließen: Beziehung stärken, Stress senken mit Robert Riedel - #28Wie lässt sich die Performance-Schere in der Care-Arbeit schließen – und warum ist Stressprävention dafür entscheidend? In dieser Folge spricht Elisabeth mit Robert Riedel über aktive Vaterschaft, Mental Load und den bewussten Umgang mit Stress in Familien. Eine Episode voller praxisnaher Impulse für mehr Gleichgewicht, Partnerschaft auf Augenhöhe und gelingende Vereinbarkeit.