Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches Ankommen Folgen

Denkst du, du solltest dir Feedback zu Herzen nehmen, weil du immer etwas daraus lernen kannst? Dann ist diese Folge für dich. Theresa Maxeiner sagt: Mit 99 % des Feedbacks können wir nichts anfangen. Zum einen, weil das Feedback, das wir erhalten, einfach nicht gut ist. Zum anderen, weil uns Nehmerqualitäten fehlen, die dazu führen, dass wir wertvolles Feedback nicht erkennen. Stattdessen verlieren wir uns in Emotionen, weil wir die Rückmeldungen persönlich nehmen. Dabei ist Feedback kein Spiegel. Hinter Feedback verbirgt sich immer auch eine Zielsetzung oder Wunsch der Feedback gebenden Person. In dieser Podcast-Folge erfährst du ? Wie du herausfinden kannst, welches Feedback für dich wertvoll ist ? Wie wir emotional gelassen mit Feedback umgehen können ? Wie sich durch eine neue Haltung zu Feedback verändern kann Mehr zu Terry findest du hier: [www.theresa-maxeiner.de](http://www.theresa-maxeiner.de/) Zu Terrys Morningshow geht es hier: [https://www.youtube.com/channel/UCx4sPnzvnq4l7zO3VWljQXQ](https://www.youtube.com/channel/UCx4sPnzvnq4l7zO3VWljQXQ) Und auf Instagram ist sie hier zuhause: [https://www.instagram.com/terry_maxeiner_official](https://www.instagram.com/terry_maxeiner_official)

Gehst du gern zum Zahnarzt oder zögerst du den unbeliebten Termin so lang wie nur möglich hinaus? Nun fragst du dich vielleicht, was der Besuch beim Zahnarzt mit deiner Rente zu tun hat. Es ist ganz einfach, je länger wir das Thema vor uns herschieben, desto gravierender sind die negativen Konsequenzen. Aus Angst vor einer Rentenlücke verzichtest du womöglich auf berufliche Veränderung und bist unerfüllt. Francesco Fronholt, Pressesprecher der Deutschen Rentenversicherung, sagt, dass Angst in Sachen Rente kein guter Ratgeber ist. Dieser Podcast soll dich motivieren, dich mit deiner Rente frühzeitig auseinander zu setzen und gibt dir Mut, wie du deine Rentenlücke schließen und eine Auszeit oder den Umstieg wagen kannst. In dieser Podcast-Folge erfährst du ?ab wann man von Altersarmut spricht und wie du sie verhindern kannst ?wie du für deine Rente vorsorgst, wenn du dich selbstständig machst ?mit welchen ersten Schritten du dich um deine Rente kümmern kannst

Bist du schon einmal zur Arbeit gegangen und hast dir gedacht: “Heute mache ich mal einen Scheiß-Job!”? Wahrscheinlich nicht, denkt Michael Knauf, Ex-Top-Manager der Lufthansa. Er glaubt an das Gute im arbeitenden Menschen, der alles so gut macht, wie er es aus seiner Situation heraus kann. Nach der Transformation seines eigenen Geschäftsbereiches mit 24.000 Mitarbeitenden hin zu einer partizipativen Führungsstruktur, steigt Michael aus, zieht sich zur Visionssuche in die Rocky Mountains zurück und entscheidet sich für den Weg als Facilitator. Heute unterstützt er in seiner Rolle als Facilitator Unternehmen dabei, den Menschen in den Vordergrund zu stellen und eine potenzialorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln. In dieser Podcast-Folge erfährst du ? was hinter einem facilitativen Führungsstil steckt ? warum gegenseitiges Verständnis zentral für eine gute Führungskultur ist ? wie du ein Unternehmen mit der für dich passenden Kultur findest Vom 19.03. bis 27.03. findet der Online Kongress Lighthouselab “Mensch und Organisation in Krisenzeiten” statt. Wenn du dich interessierst für wertschätzende und potenzialorientierte Unternehmenskulturen, dann solltest du unbedingt beim Kongress dabei sein. Hier kannst du dich kostenfrei anmelden: https://bit.ly/3I2MBA5