Hinweisgeber spielen eine wichtige Rolle bei der Aufdeckung von Missständen und Verstößen innerhalb von Unternehmen. Um sie zu schützen und ihnen eine sichere Umgebung für die
Meldung von Vorfällen zu bieten, wurde das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz erlassen.
In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren Blick auf das Gesetz und erläutern, welche Verpflichtungen Arbeitgeber haben, um den Schutz der Hinweisgeber zu gewährleisten.
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Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.
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Ich bin
Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten
in Magdeburg und Stendal und Geschäftsführer der Einfach Recht GmbH.
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beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen und am
Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.
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erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen Arbeitsrecht.
Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann.
Ich war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland nominiert. Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich wiederholt Interviewpartner
für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als auch in Podcasts.
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