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Besser verhandeln - PRM-Andreas Schrader

Vertrieb/Sales, Einkauf/Procurement, HR & Recruiting, Projektmanager oder Geschäftsführer - jeder verhandelt. Mehr Gehalt, besseren Preis, es geht oft um Geld in Verhandlungen. Dabei hilft nicht immer das Harvard-Konzept. Wenn Du in Zukunft besser verhandeln möchtest, dann abonniere meinen Podcast und profitiere von dem, was es hier auf die Ohren gibt.

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Folgen von Besser verhandeln - PRM-Andreas Schrader

242 Folgen
  • Folge vom 02.04.2019
    Blick über die Tischkante #10 - Dominik Durben - Verhandlungen im Sport-Business
    Geld – jeder will möglichst großen Anteil vom Kuchen haben – wenig überraschend ist es auch in der Welt des Sports nach wie vor ein, wenn nicht sogar der größte Knackpunkt in einer Verhandlung. Dominik Durben weiß das, denn er war für beide Seiten in der Sport-Business Branche tätig. Gemeinsam mit Dominik blicke ich über die Tischkante in die kommerzielle Welt des Fussballs – du erhältst wieder mal wertvolle Tipps für deine Verhandlungen -in dieser Episode des PRM-Podcast „Besser verhandeln" Es lebe der Sport – singt der österreichische Liedermacher Rainhard Fendrich seit dem Jahr meiner Geburt. Ob es da einen direkten Zusammenhang gibt, lasse ich mal außen vor, denn dieser Song betrachtet eher eine unschöne Seite verschiedener Sportarten. Eine Zeile lautet „Es wirkt a jede Sportart mit der Zeit a bisserl öd - Wenn es an Härte föht" und genau hier sehe ich auch den Link zu einer Verhandlung. In meinen Augen sind Verhandlungen mit der Zeit auch öde, wenn die Härte fehlt. Ob in der Welt des Fussballs hart verhandelt wird, weiß mein heutiger Gesprächspartner Dominik Durben. Dominik hat in seiner Karriere verantwortungsvolle Positionen sowohl auf der Seite der Rechtevermarkter – konkret bei Sportfive, was heute Lagardere Sports ist und der Sportsman media group – heute Sportradar Group und später auf der „anderen Seite" für MediaMarktSaturn verhandelt. Seit April 2018 berät er mit DOD Consulting Unternehmen im Sponsoring & experiential Marketing, Rechtehalter in Sport & Entertainment, Agenturen und Dienstleiter sowie Sports Tech und Sports Data Unternehmen in strategischen Fragestellungen. Neben Vertriebsunterstützung und Projektleitung übernimmt Dominik auch Interim-Mandate. Du wirst in dem Interview merken, dass er bereits einiges in dieser Branche er- und durchlebt hat und von seinen Vorgehensweise und seinen Erfahrungen kannst Du eine Menge für deine Verhandlungen mitnehmen. Also – „Schreibbereitschaft herstellen" wie wir beim Bund befehlt haben – es wird interessant! Das hörst Du wann 00:45 Einleitung 03:09 5 Dinge, die Du über Dominik Durben wissen solltest 03:57 Aktuelle Herausforderungen in Verhandlungen 06:48 Emotionen in der Verhandlung 08:01 Wie kann man Emotionen aus der Verhandlung raushalten 09:07 Verhandlungen im Team 13:38 Strategien in den Verhandlungen 14:36 Eigene Erfahrungen – Verhandlungen im Fussball am Beispiel „SC Paderborn" 18:48 Wie der SC Paderborn Macht in der Verhandlung aufbaute & nutzte 19:51 Dauer der Verhandlung 21:23 Win-Win in der Verhandlung – Wahrheit oder Utopie? 25:15 Erfahrungen mit Eskalationen in Verhandlungen 27:00 Wieso eine Verhandlung kompliziert sein darf 30:38 Größten Learnings aus den Verhandlungen 34:08 Zusammenfassung 37:57 Best-of 38:18 Wer ist Ihr härtester Verhandlungspartner? 38:53 Womit tanken Sie Kraft? 39:22 Wer oder was inspiriert Sie? 39:37 Wie bilden Sie sich weiter? 41:02 Welcher Ratschlag war für Sie entscheidend in Ihrem Leben? 41:21 Welchen Tipp haben Sie für unsere Zuhörer? 41:48 Was werden Sie in diesem Jahr zum letzten mal machen? 41:01 Outro Shownotes Es lebe der Sport Homepage Dominik Durben Dominik Durben - LinkedIn Dominik Durben - Xing Buch: Factfullness Jack Nasher Homepage Andreas Schrader Wie kann ich von einer Zusammenarbeit mit Andreas Schrader profitieren?
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  • Folge vom 19.03.2019
    Blick über die Tischkante #9 - Stefan Verra - Körpersprache
    Stefan Verra ist einer der gefragtesten Körpersprache-Experte im europäischen Raum. Seine Vorträge, Seminare und Shows begeistern jährlich zehntausende Teilnehmer von Europa über die USA bis China. Mit Ihm blicke ich über die Tischkante in die Welt der Körpersprache – Welchen Einfluss diese auf deine Verhandlungen hat und worauf du achten solltest – das erfährst Du in dieser Episode des PRM-Podcast „Besser verhandeln" Das hört Du wann 00:45 Einleitung 02:21 Start Interview 02:51 5 Dinge, die Du über Stefan Verra wissen solltest 03:30 „Man kann nicht nicht kommunizieren" 05:08 Ist Körpersprache erlernbar? 05:48 Was für Gründer wichtig ist! 06:50 Was macht eine gute Präsentation aus? 10:21 Wie sollte meine Körpersprache am Anfang einer Verhandlung sein? 13:19 Authentizität in Verhandlungen 15:06 Leithammel sind auch nur Menschen – Die Körpersprache von Donald Trump, Angela Merkel, Sebastian Kurz usw. 22:02 Was ist wichtiger? Eigene Körpersprache im Griff haben oder den Gegenüber „lesen" 25:05 Körpersprache in einer typischen Situation 27:38 Zusammenfassung 28:55 Was Du von Donald Trump und Thomas Gottschalk für deine Verhandlungen lernen kannst 31:19 Best-of 31:41 Wer ist Ihr härtester Verhandlungspartner? 33:34 Womit tanken Sie Kraft? 34:19 Wer oder was inspiriert Sie? 35:16 Wie bilden Sie sich weiter? 36:15 Welcher Ratschlag war für Sie entscheidend in Ihrem Leben? 37:10 Welchen Tipp haben Sie für unsere Zuhörer? 38:06 Was werden Sie in diesem Jahr zum letzten mal machen? 38:57 Outro Shownotes Homepage Stefan Verra Buch: Leithammel sind auch nur Menschen Stefan Verra Live Homepage Andreas Schrader Wie kann ich von Andreas Schrader profitieren? Podcast Interview Stefan Verra bei Tobias Beck - Teil 1 Podcast Interview Stefan Verra bei Tobias Beck - Teil 2
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  • Folge vom 12.03.2019
    Blick über die Tischkante #8 - Daniel Sprügel - Sports Maniac
    The Voice of Sport Business – diesmal blicke ich für euch gemeinsam mit Daniel Sprügel, dem Gründer von Sports Maniac, der mittlerweile größten Sportbusinessplattform Deutschlands über die Tischkante in die Welt des Sports. Es warten viele wertvolle Ratschläge für eure Verhandlungen, Einblicke in die Welt des Sports und eine gute Unterhaltung auf dich – also wie immer im PRM Podcast – Besser verhandeln. Die heutigen Tipps stammen aus Berlin – genauer gesagt, vom SPORTS MANIAC himself - Daniel Sprügel. Daniel ist knapp über 30 und bereits jetzt schon eine feste Größe im Sportbusiness. Wenn es um das Thema „Audio-Marketing" geht, dann führt bislang kein Weg an Ihm vorbei – das beweisen auch seine Referenzen, die wir im Interview kurz anschneiden werden. Daniel hat mir dabei geholfen, diesen Podcast auf die Beine zu stellen, daher ist dieses Interview für mich noch besonderer, als die bisherigen – ich schätze Ihn als Mensch und auch seine Arbeit wirklich sehr und bin mir sicher, dass er auch Dich schnell im Interview überzeugen wird. Eins mag ich noch vorweg nehmen: Hörst Du bis zum Ende, wirst Du Zeuge der bisher längsten kurzen Antworten auf die Best-of Fragereihe am Ende – allerdings lohnen sich diese extrem, denn allein schon die Art wie er die Fragen beantwortet, dient als ein weiterer Tipp für deine Verhandlungen. Außerdem präsentieren wir euch zum Ende hin noch das Ergebnis unserer Verhandlung – und soviel sei gesagt: Daniel war und ist ein harter Verhandlungspartner! Das hörst Du wann: 00:45 Einleitung 02:34 Vorstellung Daniel Sprügel 03:39 5 Dinge, die Du über Daniel wissen solltest 04:59 Die größte Herausforderung bisher 06:57 Die härteste Verhandlung 07:54 Verhandlungen als Angestellter vs. Selbstständiger 09:29 Vorbereitungen der Verhandlungen 10:48 Verschiedene Situationen 12:55 Verhandlungen als Team 13:37 Gefahren der bisherigen Vorgehensweise 15:10 Auswahl des Teams 15:36 Negative Erfahrung 16:15 Personalauswahl im Start-Up 17:59 Verhandlungen mit mächtigen Partnern 21:56 Exkurs: „Mythos - Einkäufer brauchen Rabatt für den Abschluss" 25:17 Verhandlungen mit „Vereinen" 27:27 Eins der größte Probleme im Sport-Business 30:12 prägende Erfahrung 31:21 Zusammenfassung Best-of Fragereihe 34:13 Wer war dein härtester Verhandlungspartner? 35:52 Womit tankst Du Kraft? 37:14 Wie bildest Du dich weiter? 38:24 Welcher war dein bester Ratschlag? 39:41 Dein Verhandlungstipp für die Hörer 41:10 Was machst Du in diesem Jahr zum letzten Mal? Bonus: 42:02 Verhandlungsergebnis Shownotes: Daniel Sprügel - Homepage Sportsmaniac Homepage Calm - Die App Anmeldung Workshop "Erstklassig verhandeln" AS Homepage AS Portfolio
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  • Folge vom 05.03.2019
    Episode 20 - Recht ist nicht verhandelbar
    Recht ist nicht verhandelbar. Ich werde den Deal zu meinen Gunsten abschließen, denn ich bin im Recht. Die Gegenseite wird das schon merken und Vernunft annehmen - Wenn Du schon mal so in eine Verhandlung reingegangen bist, dann wurde es sicherlich sehr kompliziert, denn Recht ist nicht verhandelbar. Wieso ich das so sehe, und wie du dieser Falle entgehen kannst, das erfährst Du in dieser Episode des PRM-Podcast Besser verhandeln. Wenn Du die Möglichkeit hast, dann möchte ich gerne ein kurzes Experiment mit dir durchführen. Dazu benötigst Du einen Stift, ein Glas und einen Verhandlungspartner. Ihr steht oder sitzt euch gegenüber – das Glas kommt in die Mitte zwischen euch. Egal ob auf einen Tisch, oder auf den Boden. Jetzt legst Du den Stift rechts neben das Glas. Nun beginnt die Verhandlung! Du musst deinen Gegenüber davon überzeugen, dass der Stift rechts vom Glas liegt. Du siehst ja, dass es so ist – also hast Du recht, wenn du sagst „Der Stift liegt rechts vom Glas" – da dein Gegenüber ja kein Holzkopf ist, wird er oder sie schon zur Vernunft kommen und erkennen, dass ich im Recht bin. Du kannst Dir, selbst wenn Du das Experiment nicht live durchgespielt hast, sicherlich vorstellen, wie die Verhandlung abgelaufen wäre. Und obwohl es anhand dieses wirklich einfachen Beispiels klar ist oder besser gesagt – hoffentlich sein sollte, höre ich „Ich habe Recht und mein Gegenüber wird schon zur Vernunft kommen." –häufiger, als mir lieb ist. Auch wenn ich es mag, Menschen in komplizierten Verhandlungen zu helfen, ist es in einem solchen Fall immer etwas komplizierter. Doch wieso genau? Die Meinung, man sei im Recht blockiert in einer Verhandlung wichtige Optionen, denn durch diese Meinung legt man sich selbst fest und raubt sich wertvollen Verhandlungsspielraum, den Du später brauchen könntest. Hinzu kommt noch, die Tatsache, dass „ich habe Recht" bzw. ich möchte Recht bekommen, kein SMARTES Ziel ist. Wenn Du mir hier schon etwas länger zuhörst, dann weißt Du ja bereits, was ich unter einer professionellen Vorbereitung für eine Verhandlung verstehe und was alles bzw. mindestens dazugehören sollte. Falls nicht, solltest Du dir die ersten Episoden „Vorbereitung" & „Ziele" noch einmal anhören. Auch das Interview mit Andreas Stapelmann sowie die Ausführungen von Andreas Kitzing in Episode 17 geben Dir dazu sehr gute Hilfestellungen. Wie kannst Du diese „Falle" nun umgehen? Meine Kunden schaffen das nur dann, wenn Sie sich an sich an meine Vorgaben bzgl. der Vorbereitung halten und diesen gewählten Weg die gesamte Verhandlung über beibehalten. Das mag jetzt hart klingen, doch wenn an dieser Stelle ein Fehler gemacht wird, kann das fatale Folgen für deine Verhandlung haben. Also SMARTE Zieldefinition von Min & Max Ziel, Strategie auswählen, Taktiken wählen und die Verhandlungsführer entsprechend einweisen und aufstellen. Diese finden sich dann allesamt in der eigentlichen Verhandlung wieder und bei richtiger Anwendung und Umsetzung schließen die Kunden die Verhandlung so ab, wie es geplant war. In der Regel sogar besser als erwartet. Bei dieser Vorgehensweise, hat das Thema „Recht haben" oder darauf hoffen, dass der Gegenüber „Vernunft annimmt" keinen Platz. Wenn du dich jetzt noch immer fragst, wieso nicht, dann versuche doch mal das Experiment am Anfang in die Tat umzusetzen. Was Du hieraus noch als zusätzlichen Ratschlag für dich mitnehmen kannst – und das ist evtl. sogar noch hilfreicher, denn es ist universeller – ist Folgendes: Versuche in deine Vorbereitung auch die Sichtweise der Gegenseite einzubeziehen. Bleiben wir bei dem Experiment – allerdings sprichst Du erstmal nur über die Fakten – nicht über die Annahmen! Wenn wir nicht 100% Wissen, dass die Gegenseite den Stift links vom Glas sieht, dann gilt es diese Sichtweise in der Verhandlung durch gezielte Fragen zu definieren. Stelle erst Gemeinsamkeiten her: Wir sehen beide einen Stift – Ja – Gemeinsamkeit Nr. 1 Wir sehen beide ein Glas – Ja – Gemeinsamkeit Nr. 2 Wir sehen beide ein Glas neben einem Stift – Ja – Gemeinsamkeit Nr. 3 Für deine Verhandlung bedeutet das, dass Du erstmal die Gemeinsamkeiten hervorhebt und nicht auf dein Recht pochst. Wir sind beide an der Erweiterung unserer Geschäftsbeziehung interessiert – Gemeinsamkeit Nr. 1 – und damit diese auch für beide Seiten profitabel gestaltet wird – Gemeinsamkeit Nr. 2 – werden wir heute gemeinsam die Konditionen definieren – Gemeinsamkeit Nr. 3 Dann startest Du entweder mit dem Agenda Punkt, den Du als ersten verhandeln möchtest oder greifst deinen Anker aus der Email nochmal auf – je nachdem welche Strategie du gewählt hast. Die Fragen, um die Sichtweise klarer zu definieren, hast Du entweder schon geschickt in den Smalltalk mit eingebaut, oder du steuerst deinen Gegenüber durch entsprechend platzierte Forderungen in die Richtung, in der er eine entsprechende Position beziehen und auch offenlegen muss. Nehmen wir mal an, Du müsstest den Stift hochheben, welche Hand würdest Du nehmen? Angenommen, du müsstest nach dem Stift greifen - wie greifst Du nach dem Stift? Wären solche Fragen, die die Sichtweise unseres Gegenübers offenlegen würden. Nehmen wir mal an, dass wir unsere Geschäftsbeziehung über eine Periode von weiteren 5 Jahren ausdehnen, wie würden Sie unter diesen Umständen eine Anpassung des Gesamtvolumens auf 1 Mio pro Jahr ermöglichen? Wenn wir davon ausgehen, dass das neue Zahlungsziel auf 30 Tage angepasst wird, was halten Sie in diesem Fall von einer Liefergarantie 24 Stunden nach Bestelleingang? Sind Beispiele für deine Verhandlung - Du erkennst den Aufbau, der dahintersteckt. Denn dieser ist wichtig. Wichtig an dieser Stelle ist auch: Mitschreiben! Mache gerade in dieser Situation genaue Notizen – wie diese aussehen sollten, habe ich in Episode #10 bereits genannt. Wenn Du also demnächst jemanden aus deinem Team oder gar dich selbst dabei – sagen wir mal – erwischst, wie er oder sie „Recht haben" verhandeln möchte, dann erinnere dich an folgendes: Recht haben und auf Vernunft hoffen sind nicht verhandelbar Recht haben bzw. bekommen ist kein Ziel Verfolge die klare Struktur der Vorbereitung Und nutze die richtigen Taktiken, damit du mit deiner Strategie erfolgreich die Verhandlung abschließt Hebe immer Gemeinsamkeiten vor Glaube nur an Fakten – trenne dich von Annahmen! und versuche durch gezielte Forderungen die Position bzw. das Motiv deines Gegenübers herauszufinden Berücksichtige mindestens einen dieser Tipps in Zukunft und Du wirst mit Sicherheit – BESSER VERHANDELN. Wenn Du zukünftig noch mehr aus deinen Verhandlungen raushohlen möchtest, Du lernen magst, wie Du Angriffe souverän abwehren und Macht in Verhandlungen aufbauen und nutzen kannst – dann sichere Dir noch rasch ein Ticket für „Erstklassig verhandeln" – den Workshop am 15.03.19 im Berliner Olympiastadion. Melde Dich über den Link in den Shownotes an und mit dem Code „Podcast" im Bemerkungsfeld, erhältst Du 10% Rabatt auf den ursprünglichen Ticket Preis. Und wenn Du mir einen Gefallen tun möchtest, dann empfehle diesen Podcast weiter und bewerte ihn mit 5 Sternen bei itunes. Besten Gruß & bis zum nächsten Mal Das hörst Du wann: 00:45 Einleitung 01:26 Experiment 02:40 Wieso ist Recht nicht „verhandelbar"? 03:31 Wie Du die „Recht haben" Falle umgehen kannst 04:33 Zusätzlicher, universeller Ratschlag 05:09 Gemeinsamkeiten herstellen 05:58 Wie finde ich das Motiv /die Sichtweise des Gegenübers raus? 07:15 Zusammenfassung Shownotes Workshop „Erstklassig verhandeln" Portfolio Homepage
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